愛心基金援助

     5月5日，我司干法部門一員工向愛心基金會提交了援助申請，傾訴了因個人疾病所帶來的經(jīng)濟重壓。愛心基金領(lǐng)導(dǎo)小組得知詳情并經(jīng)全面評估，決定給予10000元愛心幫扶資金。5月7日，申請人收到善款后，心懷感激，并親筆撰寫感謝信，深情致謝公司對他的溫暖關(guān)懷。

全員培訓(xùn)

        5月份，我司分別于8日、17日及25日，分批組織全體員工參與了以“人人講安全，人人會應(yīng)急”為主題的專項培訓(xùn)。提升大家在緊急情況下迅速、有效地采取應(yīng)對措施的能力。此外，在5月27日，我司攜手麗水市公安局交通警察支隊南城大隊，舉辦了一場交通安全講座。南城大隊的金警官為我們解讀了交通法規(guī)，并分享了真實事故案例，警醒大家要嚴(yán)守交規(guī)，確保出行安全，遠離大貨車。各部門主管反響熱烈，誓將講座內(nèi)容深植每位員工心中。

  參觀交流

         5月13日，市委黨校中青二班一行，在水閣產(chǎn)業(yè)平臺鐘副總引領(lǐng)下，蒞臨我司參觀交流。他們親臨生產(chǎn)一線，全面探究合成革工藝、技術(shù)創(chuàng)新及市場運營細節(jié)。我司領(lǐng)導(dǎo)詳盡闡述了企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、文化理念及未來藍圖，并耐心解答學(xué)員疑問。雙方還圍繞當(dāng)前經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)走向等議題，展開了富有深度的對話。

第二季度6S驗收

       5月21日我司迎來開發(fā)區(qū)第二季度6s驗收工作，在此次驗收工作中我司獲得906.6分的成績，再次被評為5A企業(yè)，后續(xù)我們將以此為契機，持續(xù)優(yōu)化6S管理，為打造更加高效、安全、整潔、安全的工作環(huán)境不懈努力。

端午福利

        節(jié)未至，情已濃。5月29日，我司便將端午的祝福提前送到每位員工手上，一個個飽滿的粽子和紅潤的蘋果，帶著艾草的清香與果實的甘甜。這份心意，不僅延續(xù)著傳統(tǒng)文化的溫度，也是我司“以人為本”的理念化作觸手可及的幸福。

董辦會、新旭課堂

        5月9日，我司順利召開了第十五屆第四次董事長辦公會議，總經(jīng)理彭鄭澤在會上重申了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性，敦促各負責(zé)人定期審視工作中潛藏的安全風(fēng)險，一旦發(fā)現(xiàn)異常，需即刻上報并迅速處理，以保障員工的安全工作環(huán)境，實現(xiàn)從制度到意識的全面安全強化。

        董辦會后半場，新旭課堂如期開課，此次由主持人李均源主講《合成革概況》，主講人以其深入淺出的講解方式，將合成革的發(fā)展歷程、工藝、市場應(yīng)用及未來趨勢娓娓道來。通過此次分享讓我們對合成革有了更全面了解。